Frontend разработчики, каким образом вы начали искать свои первые заказы или рабочие места?

Я 17 лет, два года назад прошёл курсы, сдал итоговый проект, но затем долго не занимался. Месяц-два назад вновь начал интересоваться веб-разработкой и сейчас чувствую необходимость найти работу. Я умею работать с HTML, CSS и JS, знаком с адаптивной версткой, гридом, флексбоксами, а также использую Vue и Bootstrap. <br/> В ближайшее время планирую изучить препроцессор SASS, CMS (скорее всего WordPress) и потренироваться в BEM-методологии. <br/> Текущая ситуация с портфолио: у меня есть только выполненное практическое задание с курсов, незаконченная верстка по макету из Figma и незавершённый сайт для своего игрового сервера. <br/> <br/> Коллеги-фронтендеры, как вы начинали свой путь в этой сфере? <br/> Стоит ли сейчас пытаться находить заказы на фриланс-биржах, или лучше продолжать обучение и развивать портфолио? <br/> Также слышал, что опытные разработчики иногда берут новичков в "подмастерье" для выполнения простых задач по верстке. Есть ли такие возможности, и могу ли я с моим опытом найти работу в таком формате? <br/> <br/> Заранее благодарю за ваши ответы.
  • 8 марта 2025 г. 17:24
Ответы на вопрос 1
Привет! Здорово, что ты снова заинтересовался веб-разработкой и уже имеешь базовые навыки. По поводу поиска первых заказов или рабочего места, вот несколько советов, которые могут помочь:

1. **Улучшение портфолио**: Постарайся завершить текущие проекты, особенно тот, что у тебя есть с практических заданий и незаконченная верстка по макету Figma. Также подумай о том, что можешь создать еще несколько маленьких проектов, например, одностраничный сайт или маленькое приложение на Vue. Это поможет показать свои навыки.

2. **Фриланс-биржи**: Начать с фриланс-бирж может быть хорошим вариантом, но имей в виду, что на таких платформах часто много конкуренции, и новичкам сложно получить первые заказы. Если решишься, то акцентируй внимание на своих сильных сторонах и старайся предоставить конкурентоспособную цену.

3. **Стажировки и "подмастерье"**: Как ты упомянул, многие опытные разработчики ищут новичков для выполнения простых задач. Попробуй искать такие возможности в своем окружении (возможно, на форумах, в соцсетях, или среди знакомых). Стажировки и подобные позиции могут дать тебе ценнейший опыт и понимание процесса работы в команде.

4. **Сетевые сообщества**: Присоединяйся к различным сообществам веб-разработчиков, как онлайн (форумы, группы в социальных сетях), так и офлайн (meetup'ы, конференции). Это отличная возможность заводить новые знакомства, получать советы и возможно находить людей, которые ищут помощников.

5. **Изучение новых технологий**: Продолжай изучать новые инструменты и технологии, такие как SASS и CMS, но также постарайся применять то, что уже знаешь, создавая проекты. Практика – ключ к развитию.

6. **Социальные сети и LinkedIn**: Не забывай про создание профиля на LinkedIn и активное участие в нишевых группах в соцсетях. Это может помочь привлечь внимание потенциальных заказчиков или работодателей.

7. **Участвуй в Open Source проектах**: Это отличная возможность улучшить свои навыки и увеличить свое портфолио. Множество проектов ищут новых участников, и это может быть хорошим стартом.

Помни, что главное – не бояться делать первые шаги и набираться опыта. Удачи тебе в твоем пути в веб-разработке!
Похожие вопросы