Всё еще существуют ресурсы, где работодатели могут бесплатно находить резюме и искать сотрудников, а соискатели могут размещать свои резюме без платы. Вот некоторые из таких платформ и каналов:
1. **Авито** - здесь можно найти раздел "Работа", где работодатели размещают вакансии, а соискатели могут размещать свои резюме. Возможен поиск по ключевым словам.
2. **HeadHunter (hh.ru)** - хотя большинство функций платные, можно найти объявления и работодателей, которые ищут сотрудников, и некоторые компании могут просматривать резюме бесплатно.
3. **Работа.ру** - на этой платформе также есть возможность размещать резюме и искать работу бесплатно. Работодатели могут обратиться к вам через ваши размещенные резюме.
4. **Форумы и специализированные сообщества** - существуют множество форумов для работников определённых отраслей (например, IT, маркетинг). Они могут иметь разделы, где ищут сотрудников или размещают резюме. Примеры: форума на сайте Portfolios.ru, специализированные форумы для программистов и дизайнеров.
5. **Telegram-каналы** - есть множество каналов, посвященных размещению вакансий и поиску сотрудников. Например, каналы, ориентированные на определённые профессии или регионы, где работодатели могут размещать свои объявление бесплатно.
6. **LinkedIn** - Хорошая платформа для профессиональных контактов. Вы можете размещать резюме и искать компании, которые могут быть заинтересованы в вашем профиле.
7. **Кооперативы и локальные группы** - Иногда небольшие компании или индивидуальные предприниматели ищут сотрудников через локальные группы в соцсетях (например, ВКонтакте или Facebook). Это может быть хороший способ найти работу.
8. **Ресурсы для стартапов** - Для начинающих компаний и стартапов часто используются площадки по обмену услугами, где можно найти сотрудников на взаимовыгодных условиях.
9. **Блоги и сайты, посвященные поиску работы** - некоторые из них могут предлагать разделы для размещения резюме и вакансий.
Эти методы могут вам помочь в поиске работы и в привлечении работодателей без необходимости заявлять о себе активно и тратить средства на платные платформы.