Здравствуйте!
Запрашивание согласия на получение рекламы на длительный срок, такой как 15 лет, действительно вызывает вопросы и может рассматриваться как не стандартная практика. Обычно компании запрашивают согласие на маркетинговые рассылки на более короткий срок, например, на 1-3 года, с возможностью продления или обновления согласия.
С точки зрения законодательства, в разных странах могут быть разные правила, касающиеся обработки персональных данных и получения согласия на маркетинговые коммуникации. В большинстве случаев согласие должно быть конкретным, информированным и добровольным, а также иметь возможность быть отозванным в любое время.
Если вас не устраивает срок, указанный в анкете, или вы не хотите получать такую рекламу, вы имеете полное право не подписывать анкету или уточнить этот пункт у работодателя. Это может быть как проявлением осторожности, так и вопросом личного выбора.
Не стоит стесняться задавать вопросы о такой практике, если вам кажется, что она чрезмерна. Лучше всего получить ясность по этому поводу напрямую у работодателя или в отделе HR.