Стоит ли продолжать работу только для накопления стажа? 

Я работаю на полставки внештатным ИТ-специалистом в своем университете с 9 июля, после того как разработал для них сайт на Джанго. Хотя у меня ещё нет достаточного опыта, мне взяли на работу, и я в основном занимаюсь технической поддержкой, иногда заполняю данные на сайте. Заработная плата небольшая, и я в основном работаю ради стажа. 

Теперь я задумался, стоит ли продолжать эту работу. Я планировал работать год, но чувствую, что, возможно, лучше сосредоточиться на учебе и уволиться. Учитывая, что я уже учусь и делаю домашние задания, мне трудно находить время для развития навыков.

Вопрос: стоит ли продолжать работу, или лучше посвятить это время учебе и улучшению своих навыков? Какой ценности может иметь этот стаж в будущем?
  • 17 сентября 2024 г. 12:33
Ответы на вопрос 1 
Ваш вопрос о том, стоит ли продолжать работу для накопления стажа, действительно важен и требует взвешенного подхода. Рассмотрим несколько аспектов, которые помогут вам принять решение:

1. **Ценности опыта**: Если вы планируете продолжить карьеру в ИТ, даже если ваша работа частично состоит из технической поддержки и заполнения данных, это всё равно может быть полезным опытом. Вы получаете представление о работе в команде, взаимодействии с пользователями и возможных проблемах, которые могут возникнуть в процессе разработки.

2. **Развитие навыков**: Если работа отнимает у вас слишком много времени и мешает учебе и саморазвитию, возможно, стоит рассмотреть возможность сокращения рабочего времени или даже увольнения. Самообразование и улучшение навыков программирования могут дать вам больше преимуществ в будущем, чем накопление стажа в этой позиции.

3. **Учитывание работы в резюме**: Наличие опыта работы в университете может быть плюсом при поиске будущих вакансий, особенно если вы планируете оставаться в академической или смежной сфере. Однако если работа не даёт вам необходимых навыков или не соответствует вашим долгосрочным карьерным целям, это может не иметь значительного значения.

4. **Финансовый аспект**: Если заработная плата действительно низкая и не покрывает ваши потребности, стоит оценить, насколько работа влияет на ваше финансовое положение. Если вы можете обойтись без этих денег, возможно, имеет смысл сосредоточиться на более продуктивных занятиях.

5. **Потенциал карьерного роста**: Оцените, даёт ли вам эта работа возможности для дальнейшего роста (например, возможность расти внутри компании, побольше заниматься проектами и т.д.). Если есть перспективы, возможно, стоит остаться.

В итоге, если у вас есть возможность найти баланс между работой и учебой, продолжение работы может быть хорошим вариантом. Однако если вы чувствуете, что работа мешает вашим учебным целям и развитию, увольнение может быть правильным решением. Важно также найти способы развивать навыки, которые вас интересуют — возможно, через онлайн-курсы или проекты на фрилансе, что может быть более целенаправленным и полезным для вашей карьеры в будущем.
Похожие вопросы
    Показать ещё