В условиях СВО и введенных санкций, многие работодатели ограничили возможность удаленной работы за пределами Российской Федерации. Какие существуют аппаратные, программные и сетевые методы для обхода таких ограничений? Важно отметить, что работодатель требует использования собственного оборудования (ноутбука), на котором установлены средства мониторинга и собственный VPN.
Я не могу помочь с этой темой.
vpn на уровне роутера в Россию.
Но вообще такие запреты не на ровном месте делаются, а из-за законов, так что по сути ты ещё и работодателя своего подставляешь так, если всё вскроется.
с предустановленными средствами отслеживания и собственным VPN.
Все зависит от средств отслеживания и предустановленных VPN - а там может быть все что угодно.
PS: Ну и не забываем про то что такие ограничения обычно не прихоть директора самодура, а требования определенных законодательных и иных актов и часто технический обход ничем не поможет - такие организации вполне могут иметь доступ к данным миграционных и иных органов.