Ответ на этот вопрос зависит от ваших целей, приоритетов и возможностей.
Если у вас есть возможность оставаться на работе еще год для набора опыта, который будет полезен для вашего будущего развития и карьеры, то, возможно, стоит задержаться. Опыт часто оценивается работодателями при приеме на работу, и он может быть ценным активом в вашем резюме.
Однако, если работа вызывает у вас отвращение и не приносит удовлетворения, это может негативно отразиться на вашем эмоциональном и физическом состоянии. Важно сохранять баланс между набором опыта и своим благополучием.
Важно также учитывать вашу возможность найти другую работу, которая будет более подходящей и удовлетворительной. Если вы уверены, что сможете найти более подходящую работу и развиваться в ней, то может быть лучше рассмотреть возможность ухода с текущего места.
Выбор остаться на работе или уйти зависит от ваших обстоятельств, целей и уровня комфорта. Важно принять взвешенное решение, которое будет наилучшим для вашего развития и благополучия.