Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу кандидата из-за его инвалидности. Работодатель обязан обеспечить равные возможности для инвалидов при приеме на работу.
В случае, если Вы получите статус инвалида по зрению, Ваши шансы на трудоустройство в сфере программирования могут быть немного снижены из-за специфики работы в данной области. Однако, существует ряд программ и инициатив, направленных на интеграцию инвалидов в профессиональную деятельность, включая программы обучения и поддержки на рабочем месте.
Для увеличения Ваших шансов на трудоустройство в сфере программирования, рекомендуется обратиться к специализированным организациям, предоставляющим услуги по поддержке инвалидов при трудоустройстве, а также активно искать вакансии и размещать свое резюме на специализированных платформах и порталах. Кроме того, важно продолжать развивать свои профессиональные навыки и следить за новыми технологиями в области программирования.