На современном рынке труда в сфере информационных технологий все чаще можно наблюдать, что работодатели ставят важность не столько на наличие диплома высшего образования, сколько на знания, навыки и опыт кандидата.
Действительно, в IT сфере часто ценятся практические навыки, полученные на стажировках, через самостоятельное обучение или разработку собственных проектов. Портфолио проектов и реальный опыт работы часто могут перевесить диплом или высшее образование.
При этом требования о наличии образования могут быть ограничены на некоторых вакансиях в IT, поскольку в этой сфере нередко ценится способность к самообучению, оперативный поиск решений и адаптивность.
В целом, образование все еще остается важным, но не является главным критерием при оценке квалификации и потенциала IT специалиста. Сейчас большое внимание уделяется навыкам, знаниям, опыту и способности к адаптации к быстро меняющимся технологиям.