1. Поиск вакансий на специализированных сайтах по трудоустройству в IT-компаниях, стартапах и продуктовых компаниях. Например, hh.ru, indeed.com, rabota.ru, LinkedIn.
2. Участие в профильных конференциях, семинарах, митапах и других мероприятиях, где можно познакомиться с представителями компаний, которые разрабатывают IT-продукты.
3. Поиск информации о стартапах и продуктовых компаниях в социальных сетях, таких как LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter. Многие компании активно используют социальные сети для привлечения новых сотрудников.
4. Обращение к карьерным консультантам или рекрутинговым агентствам, специализирующимся на поиске специалистов в области продуктового дизайна.
5. Размещение своего профиля на профессиональных платформах, таких как Behance, Dribbble, designerup.io, где работодатели могут найти вас и предложить интересные проекты.
6. Участие в хакатонах, конкурсах и других соревнованиях, где можно продемонстрировать свои навыки и привлечь внимание потенциальных работодателей.
7. Сетевые мероприятия, бизнес-завтраки, клубы интересов, где можно познакомиться с профессионалами из индустрии и найти новые возможности трудоустройства.