Как улучшить шансы на стажировку/работу в front-end разработке, учитывая, что вы начали изучать программирование около 2 месяцев назад? Какие шаги можно предпринять, чтобы найти опытную стажировку или проект для приобретения практического опыта? Как правильно организовать план обучения и развития навыков, особенно в изучении React? Каковы способы добавить проекты в портфолио для привлечения внимания работодателей? Также, как преодолеть потерю мотивации и сомнения, возникающие при поиске возможностей для начинающего front-end разработчика?
Да, возможно найти работу, даже если вы начали изучать программирование недавно. Важно следовать эффективной стратегии и уделять достаточно времени и усилий на обучение и развитие навыков. Вот несколько шагов, которые могут помочь улучшить ваши шансы на стажировку или работу в front-end разработке: 1. Сосредоточьтесь на изучении основ. Понимание HTML, CSS и JavaScript основ является ключом к успешному развитию в front-end разработке. 2. Участвуйте в онлайн курсах и тренировочных проектах. Платформы как Codecademy, FreeCodeCamp и Udemy предлагают множество материалов для изучения front-end разработки. 3. Создайте собственные проекты. Сделайте небольшие веб-приложения или сайты, чтобы продемонстрировать свои навыки и добавить их в свое портфолио. 4. Изучите React. Это популярная библиотека JavaScript для создания пользовательских интерфейсов. Понимание React будет оцениваться работодателями. 5. Участвуйте в хакатонах или конкурсах, чтобы продемонстрировать свои навыки перед работодателями и получить обратную связь. 6. Создайте профиль на профессиональных платформах, таких как LinkedIn, чтобы продемонстрировать свои навыки и опыт потенциальным работодателям. Чтобы сохранить мотивацию и преодолеть сомнения, постоянно участвуйте в процессе обучения, установите ясные цели и оцените свой прогресс регулярно. Также очень важно быть настойчивым, терпеливым и готовым к постоянному развитию, так как front-end разработка - это постоянно меняющаяся и развивающаяся отрасль.
Ври и манипулируй.
Хочешь клерком стать? - легко
Своруй резюме у любого разраба, подправь чуть-чуть под себя и заливай на hh.ru или где ты там ищешь.
Пройди 20-30 собесов в одном направлении, с каждого получишь несколько вопросов.
Дальше изучил ответы на эти вопросы, прошёл девку которой на тебя плевать.
Попал к разрабу, снова 20-30 собесов, собрал информацию - изучил.
Можно быстро собрать достаточно информации чтобы создать видимость специалиста.
Дальше пойдут тестовые и код, здесь уже включаются твои навыки программирования.
По тому-же принципу, 20-30 тех. собесов - собрал информацию, изучил всё необходимое до требуемого среднего уровня.
Спустя примерно год, если ты обучаемый - "Ура, теперь я буду выполнять бизнес задачки какого-то чувачка, уиии".
Дальше зависит от чувачка который твоей тимой управляет, разрешат тебе развиваться - повезло.
Не разрешат - будешь решать похожие, нудные задачи на одном стеке ближайшие лет 10.
Конечно, ты можешь уйти, но после года-двух воспитательных работ от дебила, другой тебя вряд-ли захочет, т.к. ты уже подстроился под первого.
Есть исключения и довольно много, но это не относится ко всяким недокодерам которые только делают, что им говорят, по типу мидов и джунов, что опять-же абстрактные понятия которые саморегулируются от дыры к дыре.
Мид с какого-то тинькофа, будет тимлидом в каком-то "профешинал корп".
А начинающий, станет джуном на каком-то запёрженом дискорд сервере за пол копейки в месяц и будет доволен. - даже будет гордиться
Надеюсь не нарушил правила сервиса, т.к. будет обидно потерять столько букав в интернете. - вроде нет или не критично