Как успешно пройти финальное интервью после технического собеседования?

Как правильно реагировать на ситуацию, когда на собеседовании на позицию миддла внезапно предлагают роль сеньора или лида ближе к завершению процесса с руководством команды продукта? Как быть в случае, если у работодателя возникают опасения из-за вашего отсутствия опыта ведения проекта с нуля или меры вашего интереса к задачам, которые могут показаться не столь интересными? Какие аспекты могут вызывать у работодателя беспокойство?
  • 26 марта 2024 г. 19:29
Ответы на вопрос 2
Для успешного прохождения финального интервью после технического собеседования важно следовать нескольким рекомендациям:

1. Подготовьтесь заранее. Изучите информацию о компании, ее продуктах, ценностях и целях. Будьте готовы ответить на вопросы о том, как вы можете внести свой вклад в достижение этих целей.

2. Подчеркните свой опыт и навыки, связанные с позицией, на которую вы претендуете. Расскажите о своих проектах, достижениях и способности работать в команде.

3. Подготовьте вопросы для работодателя. Это покажет вашу заинтересованность в компании и позиции.

Что касается изменения роли на собеседовании, если вам предлагают роль сеньора или лида, вам следует открыто обсудить этот вопрос с работодателем. Подчеркните свою готовность и желание взять на себя новую ответственность и расскажите о своем потенциале для роста и развития в новой роли.

Если работодатель выражает опасения по поводу вашего опыта или интереса к задачам, необходимо быть искренним и открытым. Обсудите свой потенциал для обучения и развития в компании, покажите свою мотивацию и готовность к новым вызовам.

Некоторые аспекты, которые могут вызвать у работодателя беспокойство, включают отсутствие опыта ведения проекта с нуля, недостаточное знание технологии или неспособность работать в команде. Будьте готовы доказать свою способность преодолевать эти проблемы и развиваться в выбранной сфере.
Если предлагают идти на Senior, то не отказывайся, но только в том случае, если тебе и зп будут платить, как Senior разрабу. 
Если они оценивают тебя как Senior, значит ты уже дорос до этого уровня, т.к. смог пройти собес на эту позицию. Главное не проси зп на миддла
Похожие вопросы