Следует ли принять предложение о бесплатной стажировке как первый опыт работы программистом?

Прежде чем принять такое предложение, следует учитывать несколько факторов. 

Во-первых, важно оценить, насколько качественно будет организована стажировка. Если компания предлагает хорошее обучение и возможность получить ценный опыт работы с реальными проектами, то это может быть ценным для вашего карьерного роста.

Во-вторых, необходимо учитывать свои собственные финансовые возможности. Если вы можете себе позволить работать без оплаты в течение 3 месяцев, то это может быть хороший шанс начать карьеру в IT. Однако, если у вас уже есть другие предложения с оплатой, возможно, стоит их пересмотреть.

Наконец, важно учитывать свои собственные цели и амбиции. Если вы видите в Java разработке свою будущую профессиональную область, то это предложение может быть хорошим стартом для вашей карьеры. Однако, если вас интересует другой язык программирования или область IT, возможно, стоит рассмотреть другие варианты.

В целом, принятие предложения о бесплатной стажировке как первого опыта работы программистом зависит от конкретных обстоятельств. Важно внимательно взвесить все плюсы и минусы перед принятием окончательного решения.

На стажировку-то можно пойти. И возможно, что они могут взять вас на должность Middle разработчика, но от этого вы не станете миддл разработчиком. Вопрос в том, почему они хотят взять вас на эту должность (если это реально так), то например, у них есть серьезная текучка кадров и им нужны новые души. Спросите сколько людей в команде, есть ли тимлид, техлид и т.д. За 3 месяца в нормальных компаниях могут решить стоит ли вас брать на работу  в качестве максимум джуна, но никак не миддла. На позицию миддла в своей первой компании я пришел сразу, так как у меня уже был опыт работы на фрилансе и куча написанных проектов. Так что... стоит задуматься