Как учащийся студент 3 курса со специальностью "Информатика и вычислительная техника", который сосредоточился на изучении C++ и Qt, я столкнулся с трудностями в поиске работы: на рынке предложений требуют опыт от года-двух, а рабочую нагрузку, которую я могу взять, не могут предложить. Преодолевая отклонения своего резюме, достиг интервью и успешно прошел испытательный период в одной из компаний, но неожиданно узнал, что набор в отдел, где меня приняли, закрыт, и новый набор еще не запланирован. Податься на стажировку оказалось крайне трудно из-за требований к навыкам. Каковы эффективные стратегии поиска работы для меня в данной ситуации? Готов выслушать ваши советы.
1. Поиск стажировок и программ для выпускников. Многие компании предлагают специальные программы для студентов и выпускников без опыта работы. Иногда такие программы включают обучение и менторство, что может быть полезно для вас, как начинающего специалиста. 2. Подготовка проектов для портфолио. Создайте собственные проекты на C++ и Qt, которые можно добавить в свое портфолио. Это позволит работодателям увидеть ваше умение программировать и использовать конкретные технологии. 3. Сетевые связи. Общайтесь с коллегами, бывшими учителями, друзьями или знакомыми в индустрии. Иногда работа может быть найдена через личные контакты или рекомендации. 4. Работа над личным брендом. Создайте профиль на LinkedIn, GitHub и других профессиональных платформах, чтобы делиться своими проектами и знаниями. Это может привлечь внимание потенциальных работодателей. 5. Подача заявок на интересующие вакансии. Не бойтесь подавать заявки на вакансии, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Иногда работодатели готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с хорошим потенциалом для развития. Надеюсь, эти советы помогут вам найти подходящую работу. Удачи!
если нет опыта - то работа 8 часов, а я не могу работать больше 4 часов в день ввиду учебы
Либо пробуй выйти на контакт с работодателем, чтобы договориться на другой график, либо переходи на заочку, либо забей на поиск работы и продолжай учиться.
а за ним - молчание этой компании
Кто больше всего заинтересован в твоём трудоустройстве?
Если ты, то тогда надо было звонить работодателю - может документы потерялись у них, может сотрудник, который тебя нанимал, в отпуске или уволился.
Если ты не заинтересован в своём трудоустройстве, то я не понимаю, к чему жалоба.
Искать стажировки - каторга, потому что пройти на них, по словам вообще всех - невозможно, если нет опыта работы, знания всех алгоритмов и паттернов и решения всех задачек на литкоде в голове.
Это отговорки. Какие-то люди же проходят. Что тебе мешает задрочить литкод, чтобы также всё решать?
Я совершенно разочарован в системе поиска работы для начинающих специалистов. Возможно, я что-то не понимаю, но как искать работу?
Таких как ты, без опыта - тысячи и тебе нужно быть лучше, чем все остальные.
Не нужно ждать, когда работодатель перезвонит - звони сам.