Для ответа на эти вопросы необходимо обратиться к действующему законодательству конкретной страны или юрисдикции, так как правила могут различаться. Однако, я могу предоставить общую информацию.
В некоторых странах возможно прекращение договора с самозанятым работником при соблюдении определенных условий. Например, возможно расторжение договора при нарушении условий его выполнения одной из сторон или соглашением обеих сторон. В таком случае обычно необходимо выполнить определенные процедуры или предупредить другую сторону заранее в соответствии с договором.
Отказ от работы по договору самозанятого может быть сложным вопросом. Если оплата ниже минимальной заработной платы и не достаточна для проживания, может быть возможность обратиться в компетентные органы или суд для защиты своих прав и требовать увеличения оплаты или прекращения договора.
Однако, следует отметить, что я не являюсь юристом и не могу давать юридические советы. Для получения точной информации и консультации рекомендуется обратиться к профессиональным юристам или юридическим организациям, специализирующимся на трудовом законодательстве вашей страны.