Я не могу дать точного ответа, так как политика и процедуры рекрутинга Яндекса могут варьироваться. Однако, как правило, резюме обрабатывают HR-специалисты, которые могут проверить ваши данные и связаться с вами для дополнительной информации. Что касается контакта с вашим текущим работодателем, в большинстве случаев HR-специалисты связываются только с указанными вами референсами или контрольными лицами при более серьезном рассмотрении вашей кандидатуры на должность. Однако, не могу гарантировать, что это не произойдет в вашей конкретной ситуации. Если вы беспокоитесь о связи с вашим текущим работодателем, вы можете уточнить данную информацию у HR-специалистов Яндекса перед отправкой своего резюме.