Для настройки Thunderbird через групповые политики (GPO) для пользователей с доменом Windows 2012, вам потребуется использовать административные шаблоны Thunderbird (ADM-файлы).
Вот шаги, которые нужно выполнить:
1. Скачайте административные шаблоны Thunderbird с официального сайта Thunderbird.
2. Создайте новую GPO или откройте существующую GPO для изменения настроек Thunderbird.
3. В окне редактора GPO откройте ветку "Конфигурация компьютера" или "Конфигурация пользователя".
4. Если административные шаблоны Thunderbird представлены в формате ADM, выполните следующие действия:
- Щелкните правой кнопкой на "Административные шаблоны" и выберите "Добавить/Удалить шаблоны".
- Нажмите "Добавить" и выберите скачанный файл ADM-шаблона Thunderbird.
- Щелкните "Открыть" и после этого нажмите "Закрыть".
5. Если административные шаблоны Thunderbird представлены в формате ADMX, выполните следующие действия:
- Скопируйте файлы ADMX в папку "PolicyDefinitions" на контроллере домена.
- В окне редактора GPO, щелкните правой кнопкой на "Административные шаблоны" и выберите "Дополнительные настройки".
- Нажмите "Добавить" и выберите Thunderbird из списка политик.
- Щелкните "Добавить" и затем "ОК".
6. Теперь вы можете изменять настройки Thunderbird с помощью GPO. В дереве настроек Thunderbird вы найдете различные категории настроек и опции, которые можно изменить или запретить.
7. Чтобы запретить или изменить определенные пункты меню, вы можете открыть соответствующую категорию и отключить или настроить необходимые параметры.
8. Чтобы изменить отображение вида или местоположение файла синхронизации, найдите соответствующие настройки в категории "Настройки". Вы можете изменить местоположение файла синхронизации, включить или выключить определенные представления и т.д.
После настройки GPO Thunderbird можно применить к пользователям домена. Пользователи будут получать эти настройки при входе в систему.
Обратите внимание, что для использования GPO для настройки Thunderbird требуется его установленный клиент на компьютерах пользователей.