Вот несколько способов найти HR-специалиста или рекрутера, который поможет вам найти компанию или проект, соответствующий вашим потребностям и ожиданиям: 1. Поиск HR-специалистов: Используйте веб-сайты по поиску работы, такие как LinkedIn, Indeed или Glassdoor, чтобы найти HR-специалистов или рекрутеров, специализирующихся на вашей области (например "UX/UI HR-специалист" или "IT рекрутер"). Обратите внимание на их профили и резюме, чтобы узнать, имеют ли они опыт в вашей области и результативность в поиске подходящих проектов или компаний. 2. Рекомендации и отзывы: Обратитесь к своим контактам в области дизайна, узнайте, есть ли у них знакомые HR-специалисты, рекомендованные для работы с дизайнерами. Часто рекомендации от знакомых могут быть более надежными и помогут вам найти проверенного специалиста. 3. Поиск агентств по подбору персонала: Обратитесь к агентствам по подбору персонала, специализирующимся на IT и дизайне. Они могут иметь HR-специалистов, привлекающих качественные проекты или компании. Они будут искать оптимальные варианты для вас и отслеживать новые возможности на рынке. 4. Прямой поиск: Если вы уже знаете компании или проекты, которые вам интересны, вы можете прямо обратиться к ним и спросить, есть ли у них HR-специалисты или рекрутеры, которые могут помочь вам с поиском подходящей работы. Они могут предложить вам работу или рекомендации к другим компаниям. Не забудьте задать вопросы и обсудить ваши потребности и ожидания со специалистом перед началом работы. Уточните, каким образом они будут отслеживать вакансии и как будут рассылать информацию о подходящих проектах или компаниях.