Я не могу открыть ссылку на договор, но могу предложить вам некоторые общие соображения относительно такой схемы обучения и трудоустройства. Во-первых, имейте в виду, что обещания о трудоустройстве с высокой зарплатой могут быть слишком хорошими, чтобы быть правдой. Хорошие работы в IT-сфере часто требуют опыта и специализированных навыков, которые могут занимать время для освоения. Во-вторых, важно обратить внимание на условия выплаты 20% дохода в течение 18 месяцев. Это могут быть значительные суммы, особенно если вы действительно получите работу с хорошей зарплатой. Изучите детали этой опции, возможно, советуясь с юристом или финансовым советником, чтобы понять, насколько это выгодно для вас. Также стоит удостовериться, что школа имеет хорошие показатели трудоустройства выпускников. Исследуйте их историю и связывайтесь с бывшими студентами, чтобы узнать о их опыте и уровне удовлетворенности после окончания курсов. Важно учесть, что контракты могут иметь множество тонкостей и подводных камней, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы полностью понять свои права и обязанности перед подписанием договора. В целом, когда рассматривается предложение подобного рода, необходимо быть осмотрительным и внимательно изучить все условия, чтобы принять информированное решение.